派遣歴30年が選ぶ|とりあえず登録すべき おすすめ派遣会社3選!

当ページのリンクには広告が含まれています。
派遣歴30年の経験から選んだとりあえず登録すべきおすすめ派遣会社3選を紹介する記事のアイキャッチ画像

派遣会社って本当に数が多くて、
「結局どこに登録すればいいの?」と迷ってしまいますよね。

そこで、派遣歴約30年の私が
「まず登録しておくと安心」だと感じた派遣会社を、3社に絞ってご紹介します。

この3社はいずれも人材派遣の最大手で、
求人数が非常に多く、大企業や有名企業の案件が豊富なのが大きな特徴です。

実際、私の約30年の派遣人生の大半は、この3社から紹介された仕事でした。
正社員ではなかなか入れないような企業の、きれいなオフィスで働けたのも、派遣という働き方と、この3社の存在があったからだと感じています。

もちろん、人気の求人は競争率が高く、社内選考が厳しいと感じる場面もありました。
ただ、タイミングやスキルが合えば、「これは当たり」と思える良い求人に出会えるのも、この3社の強みです。

この記事では、私が実際に長く利用してきた経験をもとに、
リクルートスタッフィング・テンプスタッフ・アデコ
それぞれの特徴や向いている人を、わかりやすく解説していきます。

kana

派遣会社選びに迷ったら、まずはこの3社に登録してみると安心です😊
それぞれ得意分野や雰囲気が違うので、実際に使ってみることで「自分に合う派遣会社」が見えてくると思います。

目次

リクルートスタッフィング・テンプスタッフ・アデコを徹底比較!

kana

ここでは、リクルートスタッフィング・テンプスタッフ・アデコの3社を、特徴やサポート内容でわかりやすく比較してみました。自分に合いそうな派遣会社を探すときの参考にしてみてくださいね。

派遣会社独自の特徴・強み注目のサポートこんな人に最適!
リクルート
スタッフィング
大手・優良企業の求人が豊富
● リクルート独自の非公開案件あり
オンライン研修が充実しており、リクルートの健康保険組合に加入できる点も安心。営業担当はビジネスライクで話が早く、スムーズに仕事探しが進みます。安心のブランド力を重視
・大手企業でキャリアを積みたい
テンプスタッフ求人数が業界トップクラス
● 未経験歓迎の求人が豊富
● 職種が幅広く、自分に合う仕事が見つかる
無料で使えるe-learning「L-TEMP」が充実しており、丁寧な相談と段階的な教育サポートが受けられます。とにかく多くの選択肢が欲しい
・派遣を「味方」と感じたい人
・ライフスタイル重視の女性
アデコ
「キャリアコーチ」体制
● 外資系・専門職・高時給案件に強い
● 紹介予定派遣や無期雇用など、安定して働ける
専任コーチによる伴走
ただの仕事紹介ではなく、5年後、10年後のキャリア形成を一緒に考えてくれます。
語学力や専門スキルを活かしたい
・安定して長く働きたい
・自立してキャリアを築きたい人
kana

この3社に登録しておけば、幅広い求人に応募できるようになります
できれば3社とも登録するのがおすすめですが、まずは“自分に合いそう”と感じたところから気軽に登録してみてくださいね😊

リクルートスタッフィング|豊富な求人数が魅力の大手派遣会社

どんな会社か(特徴)

kana

大手企業の質の高い求人が多く、安定した環境で働きたい人に向いている派遣会社です。

リクルートグループの信頼と実績を背景に、大手・優良企業の求人を豊富に扱う総合人材サービス会社です。
特にオフィスワークに強く、質の高い求人が多いのが特徴。

また、リクルート関連企業の求人があったり、「リクルート健康保険組合」に加入できるスタディサプリの割引が受けられるなど、リクルートならではの特典もあります。

求人数・職種・在宅求人の有無

求人数は非常に多く、特に以下のオフィスワーク系に強みがあります。

  • 事務職
  • 営業事務
  • 経理
  • 秘書

近年はIT・Web系の求人も増えており、コロナ禍以降は在宅勤務の求人も一定数あります。
安定した環境で働きたい方には魅力的な選択肢が揃っています。

実体験から見たメリット

  • 質の高い求人が多い
    大手企業や有名企業の案件が多く、安心して長期的に働ける環境が見つかりやすいです。
  • 求人検索画面が使いやすい
    「応募中」「社内選考中」などのステータス管理がしやすく、進捗がひと目でわかります。
  • 業界トップクラスの「リクルート健康保険組合」に加入できる
    一般的な協会けんぽより保険料率が低めのことが多く、手取りが増えるメリットがあります。

実体験から見たデメリット

  • 人気求人は競争率が高い
    質の高い求人には応募が集中しやすく、社内選考が厳しい傾向があります。
  • 職場見学が決まるまでWebで完結することが多い
    便利ではありますが、派遣未経験の方だと「本当に大丈夫かな…」と不安に感じる場合もあります。

どんな人におすすめか

kana

私がリクルートスタッフィングで気に入っている点は、求人検索画面が他社より圧倒的に見やすいところです。
『現在社内選考中です』などのステータスもひと目で確認できて、とても使いやすいんですよね。
正直、数えきれないほどエントリーして“残念でしたメール”が来たこともありますが、いい意味でドライな派遣会社だと思っていて、ちょっと気になる求人にも気軽に応募しやすいです。
やりとりはWebが中心なので、働きながらでも応募して話を進めやすいのも便利なポイント。
さらに、数か月先の求人も豊富なので、今の仕事を続けながら「いい求人があれば移りたい」という時に使うには、特に相性が良い派遣会社だと感じています。

あわせて読みたい
比較してわかった | 派遣歴30年の私が【リクルートスタッフィング】を選ぶ5つの理由 派遣で働くこと30年。これまでにいくつもの派遣会社に登録してきましたが、 その中でとても使いやすいと感じるのがリクルートスタッフィングです。 この記事では、他の大手派遣会社と比較して感じたことも交えながら体験ベースで「一番おすすめする理由」をお伝えします。

パーソルテンプスタッフ|幅広い職種と豊富な求人で選びやすい最大手

どんな会社か(特徴)

kana

求人数と職種の幅が圧倒的で、未経験からでも自分に合う仕事を見つけやすい派遣会社です。

パーソルグループの一員で、業界トップクラスの求人数を誇る最大手の派遣会社です。
特に事務職に強く、時短勤務でもキャリアを活かせる「フレキシブルキャリア」や、未経験から事務に挑戦できる「ファンタブル」など、柔軟な働き方を支える制度が充実しています。

事務だけでなく、幅広い職種に対応しており、地域密着型のサポートも手厚いのが特徴です。

あわせて読みたい
派遣で時短&高時給!テンプスタッフの【フレキシブルキャリア】でキャリアを活かす働き方 フルタイムで働けなくなっても、キャリアや時給を諦めたくない派遣社員向けに、テンプスタッフの「フレキシブルキャリア」を解説。週3〜4日・時短勤務でも、専門スキルを活かして働ける仕組みや向いている人を派遣目線で紹介します。
あわせて読みたい
未経験から事務職&社員を目指すなら!テンプスタッフのfuntable(ファンタブル)という新しい選択肢 テンプスタッフの無期雇用派遣「funtable(ファンタブル)」は、未経験から事務職・社員を目指したい人におすすめの新サービス。66%が事務未経験スタートで、充実の研修とサポート体制が魅力です。デメリットも正直に紹介。

求人数・職種・在宅求人の有無

求人数は圧倒的で、
事務・営業事務・経理・IT・クリエイティブ・医療事務など、ほぼすべての職種を網羅しています。

未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジを考えている方にも向いています。
また、在宅勤務の求人にも積極的で、特に事務系の在宅案件は他社と比べても豊富です。

実体験から見たメリット

  • 求人数がとにかく多い
    選択肢が広く、「この中からなら何か見つかる」という安心感があります。
  • 未経験・ブランクOKの求人が多い
    キャリアチェンジやブランク明けでも挑戦しやすく、門戸が広いです。
  • 地域密着のサポートが手厚い
    地元の求人にも強く、細かいエリアでの仕事探しにも対応してくれます。

実体験から見たデメリット

  • 担当者によって対応に差がある
    親身な担当者もいれば、少し事務的な方もいて、ばらつきを感じることがあります。
  • 給与水準は平均的
    求人数が多い反面、突出して高時給の求人はやや少なめです。

どんな人におすすめか

kana

「とにかく多くの求人から選びたい」「未経験から派遣に挑戦したい」「いろいろな職種を検討したい」という方には、テンプスタッフがぴったりです。
最大手らしく、求人数・福利厚生・スキルアップ支援など、どれも過不足なく整っています。
私自身、通勤時間などのスキマ時間に学べる無料のe-learning「L-TEMP」がとても役立ちました。登録すれば誰でも無料で利用できるので、本当におすすめです。
3社の中でも、最も幅広いニーズに対応できる派遣会社だと感じています。
もし1社だけ選ぶなら、テンプスタッフに登録しておけば間違いないと思います。
正直、営業担当の方は少し当たり外れがあります。
親身な方もいれば、少し他人事のように感じる担当者に当たったこともあります。
それでも私は、無期雇用になるまで長くお世話になり、頼りにしてきた派遣会社です。
幅広い求人と安定したサポートを求める方には、とても心強い存在だと思います。

💡求人は随時更新されます。「まず求人を見るだけ」でもOKです💡

あわせて読みたい
派遣社員必見|テンプスタッフのL-TEMPで無料スキルアップ(未経験〜ベテラン) テンプスタッフの無料スキルアップ支援「L-TEMP」は、未経験からベテラン派遣社員まで活用できるeラーニングサービス。事務・PC・ビジネススキルを隙間時間で学べる内容や、実際におすすめしたいポイントを派遣歴30年の視点で解説します。
あわせて読みたい
【テンプスタッフ】の評判は?未経験OK・派遣歴30年の体験談で徹底解説 「テンプスタッフって実際どう?」 未経験でも安心?福利厚生は?登録は面倒?——そんな疑問を持つ方へ。 派遣歴30年の私が、実際に使って感じた“強み・弱み・向いてる人”を正直にレビューします。

アデコ|外資系・専門職に強いキャリア支援が魅力の派遣会社

どんな会社か(特徴)

kana

外資系や専門職に強く、スキルを活かして長期的にキャリアを築きたい人に向いている派遣会社です。

アデコはスイスに本社を置く、世界最大級の外資系人材サービス会社です。
そのため、外資系企業やグローバル企業の求人に圧倒的な強みがあります。

ハイクラス求人や専門職の案件が多く、
キャリアアップを目指す方や専門スキルを活かしたい方に向いている派遣会社です。

また、紹介予定派遣や、アデコ独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」など、
長く安定して働きたい方に向けた制度も充実しています。

求人数・職種・在宅求人の有無

求人数はリクルートやテンプと比べるとやや少なめですが、
その分 “質の高い求人” に厳選されている印象です。

外資系企業の事務職、経理、IT、マーケティング、人事など、
専門性の高い職種が豊富に揃っています。

在宅勤務の求人も外資系企業を中心に増えており、
高いスキルを持つ方向けの在宅案件が多いのも特徴です。

実体験から見たメリット

  • 外資系・グローバル企業の求人に強い
    英語力を活かしたい方や国際的な環境で働きたい方に魅力的な案件が多いです。
  • 専門性の高い・高時給の求人が豊富
    スキルを活かせる専門職やハイクラス求人を見つけやすいです。
  • キャリアコンサルティングが充実
    経験豊富なコンサルタントが、長期的なキャリアプランまで相談に乗ってくれます。
  • 独占求人がある
    他社では扱っていないアデコ独自の求人に出会えることがあります。

実体験から見たデメリット

  • 求人数が限られる
    希望職種やエリアによっては選択肢が少なく感じることがあります。
  • 未経験歓迎の求人は少なめ
    語学力や専門スキル、実務経験を求められる案件が多い傾向です。
  • スピード感に欠けることがある
    求人紹介や選考の進み方が、他社よりゆっくりに感じる場面もあります。

どんな人におすすめか

kana

アデコは、外資系の派遣会社らしく“リクルート”や“テンプ”とはまた違う独自路線を走っている印象です。
コロナ禍で在宅勤務が増えた時期には、いち早く在宅手当を支給するなど、柔軟で働く人に寄り添った対応が印象的でした。
私自身アデコで長く働きましたが、担当者の方々は皆さん親身で相談しやすく、3社の中でも特に印象に残っている担当者が多いです。
営業担当の質は、個人的には3社の中で一番良かったと感じています。
外資系求人が多いことから、40代・50代のスキルや経験を活かして働きたい方にも向いています。
また、アデコ独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」を利用すれば、
今の派遣先で長く働くという選択肢も広がります。

あわせて読みたい
【ハケン2.5】とは?アデコの無期雇用で“3年ルール”を突破する方法 | 派遣社員必見! アデコの無期雇用プログラム【ハケン2.5】を徹底解説。他社派遣からの転職もOK!定年までの安定雇用や待機手当、キャリアコーチ制度など派遣社員にうれしい制度を紹介。
あわせて読みたい
派遣歴30年の実体験|【アデコ】のメリット・注意点を本音レビューで紹介 派遣歴30年の体験をもとに、アデコをおすすめ派遣会社に選んだ理由を紹介。外資系求人の強さ、在宅手当、無期雇用制度など独自の魅力を解説します。

まとめ|この大手3社に登録しておけばとりあえず安心

この3社に登録しておけば、かなり多くの求人の選択肢を手に入れることができます
それぞれ得意分野が違うので、紹介される求人の幅も広がり、働き方の可能性がぐっと広がります。

ただ、「これいいな」と思った求人は、他の人も同じように魅力を感じているもの。
エントリーしても「残念でしたメール」が届いたり、社内選考にすら進めないことも珍しくありません。

最初は少しショックかもしれませんが、派遣のエントリーではよくあることです。
落ち込まずに、少しでも気になる求人があれば積極的にエントリーして、チャンスを広げていきましょう。

派遣会社は“使い分けるもの”です。
求人数と対応の幅を広げるには、強みの違う3社を戦略的に活用するのがおすすめです。

kana

私のおすすめは、こんな「3段構え」で探す方法です。
① まずは、求人数最大のテンプスタッフで求人の相場感をチェック
② 並行して、リクルートスタッフィングで大手・優良企業の案件を狙う
③ 将来や安定が不安なら、アデコで長期目線の求人や無期雇用も確認
この3社を役割分担して使うと、効率よくお仕事探しが進みますよ😊

あわせて読みたい
派遣の仕事が決まらない時に登録すべき派遣会社4選|次に選ぶならここ 派遣の仕事がなかなか決まらないとき、私が実際に助けられた派遣会社を紹介します。超大手だけでは厳しかった30年の経験から、本当に頼りになった4社をまとめました。
あわせて読みたい
【派遣歴30年が解説】派遣会社は複数登録すべき?メリットと注意点を徹底解説 派遣会社は1社だけでいいの?それとも複数登録した方がいい?――そんな疑問に、派遣歴30年の筆者がリアルな経験をもとにお答えします。複数登録のメリットや注意点、実際に私がどう活用しているかも詳しく解説します。

※当ブログの内容は、管理人の実体験と主観に基づいたものです。できる限り正確な情報を心がけていますが、最終的なご判断はご自身でお願いいたします。

目次