派遣で時短＆高時給！テンプスタッフの【フレキシブルキャリア】でキャリアを活かす働き方

育児や介護、家族の事情、あるいは「今は仕事以外にも大切にしたいことがある」などの理由で、フルタイム勤務が難しくなってきた派遣社員の方も多いのではないでしょうか。

時間に制約があると、
「短時間勤務＝時給が下がるのは仕方ない」
「キャリアを積んできたのに活かせない」
と感じてしまいがちです。

そんな方に知ってほしいのが、テンプスタッフのFlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）。
週3〜4日、1日5〜7時間など、無理のない働き方を選びながら、これまでのスキルや経験を活かせる求人に出会えるサービスです。

時短や日数少なめでも、専門性を評価され、**時給や仕事内容が「妥協しなくていい」**のがフレキシブルキャリアの大きな特徴。

この記事では、
「フルタイムは難しい。でもキャリアは手放したくない」
そんな方に向けて、テンプスタッフのフレキシブルキャリアを派遣目線でわかりやすく解説していきます。

テンプスタッフの【フレキシブルキャリア】とは？

パーソルテンプスタッフが提供する**FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）**は、専門スキルや実務経験を持つ人材が、短時間勤務や柔軟な働き方で活躍できるよう設計されたサービスです。

即戦力を求める企業と、ライフスタイルに合わせて働きたいハイスキル人材をマッチングすることで、
「働く時間は短く、仕事の質は高く」
という働き方を実現しています。

単なる時短派遣ではなく、キャリア前提のマッチングである点が大きな特徴です。

FlexibleCAREER（フレキシブルキャリア）の主な特徴

1. 即戦力として期待されるハイスキル人材向け

フレキシブルキャリア専門性を活かせる人材が対象です。

たとえば、

• 年次・月次決算の実務経験がある経理
• 労務管理や制度対応ができる人事
• 特定分野に強い専門事務・企画職

など、「教わりながら働く」よりも「自走できる」レベルのスキルが求められます。

企業側も即戦力として受け入れるため、業務内容や時給がスキルに見合ったものになりやすいのが特徴です。

2. 週3〜4日・1日5〜7時間など柔軟な勤務形態

フレキシブルキャリアでは、フルタイムを前提としない働き方が選べます。

• 週3〜4日勤務
• 1日5〜7時間勤務
• 午前中心・夕方までなどの時間調整

育児や介護、Wワーク、体力面の不安など、フルタイムが難しい理由は人それぞれ。

「働く時間を減らしても、仕事の中身は妥協したくない」
そんなニーズに応えてくれるのが、このサービスです。

3. 多様な雇用形態に対応

フレキシブルキャリアでは、企業のニーズに応じて複数の雇用形態が用意されています。

• 人材派遣
• 紹介予定派遣
• 人材紹介

なかでも**「FlexibleCAREER DIRECT」**では、
週35時間未満の時短正社員・時短契約社員に特化した紹介も行われています。

派遣だけでなく、将来的に直接雇用を視野に入れたい方にも選択肢があるのは安心材料です。

4. 対応職種は幅広い

当初は事務系職種が中心でしたが、現在は対応職種も広がっています。

• 経理（仕訳〜月次・年次決算）
• 人事・労務、採用企画
• 英文事務、貿易事務
• 企画・広報・マーケティング
• Web・広告制作、クリエイティブ職
• ITエンジニア
• 営業、翻訳・通訳　など

「事務職しかない」というわけではなく、専門性があれば職種の幅は意外と広い印象です。

フレキシブルキャリアはどんな人におすすめ？

フレキシブルキャリアは、次のような方に向いています。

• 育児や介護、家庭の事情で勤務時間に制約がある方
• フリーランスや副業と並行して働きたい方
• これまでのキャリアや専門スキルを無駄にしたくない方
• フルタイム以外でも、やりがいある仕事を続けたい方

「時間は制限したいけれど、仕事の質は落としたくない」
そんな思いがある方ほど、相性の良いサービスです。

💡求人の詳細を見るには、テンプスタッフへの無料登録が必要です💡

フレキシブルキャリアで働く人の傾向データ｜年齢層・時給・勤務日数

テンプスタッフの公式情報によると、フレキシブルキャリアを利用しているのは40代を中心に、幅広い年代の方が活躍しています。

• 時給1,800円以上の求人が多い傾向
• 週3〜4日、1日6〜7時間の求人が多い

一般的な時短派遣と比べても、スキルや経験を正当に評価した水準が設定されているケースが多いのが特徴です。

「短時間だから安い」のではなく、「できる仕事・任される役割」に応じた条件になりやすい点は、キャリアを積んできた派遣社員にとって大きなメリットと言えるでしょう。

※公式サイトの掲載データをもとにした傾向です。詳細は公式ページをご確認ください。

就業開始までの流れ

フレキシブルキャリアの求人は、テンプスタッフの派遣求人検索サービス**「ジョブチェキ！」**から探すことができます。

👉 フレキシブルキャリアの求人はこちら（公式サイト）

就業開始までの流れ｜ジョブチェキ！で探すフレキシブルキャリア求人

さらに、就業後も定期的な面談などで、仕事の不安や悩みはもちろん、今後のキャリアについても相談できるので心強いですね。

まだテンプスタッフに登録していない方も、オンラインで無料登録が完結します。

「時短で、ちゃんとした仕事がしたい」
そう思ったタイミングで、まずは登録して求人をチェックしてみるのがおすすめです。

まとめ｜時間を減らしても、キャリアは諦めなくていい

フルタイムで働けなくなったからといって、
キャリアや条件まで下げる必要はありません。

テンプスタッフの【フレキシブルキャリア】は、

そんな派遣社員にとって、現実的で心強い選択肢です。

「今のライフステージに合った働き方」を探している方は、
一度フレキシブルキャリアの求人をのぞいてみてください。

無理せず、でも自分の価値はきちんと活かす。
そんな働き方が、ここなら見つかるかもしれません。

※当ブログの内容は、管理人の実体験と主観に基づいたものです。できる限り正確な情報を心がけていますが、最終的なご判断はご自身でお願いいたします。