有給即日・在宅手当も！【パーソルクロステクノロジー】の福利厚生まとめ

「派遣だと、正社員みたいな福利厚生は期待できない」「どの派遣会社も似たり寄ったり」──そんな印象を持っていませんか？

実は、調べてみると、派遣会社によって福利厚生の内容には意外に差があります。

今回ご紹介する【パーソルクロステクノロジー】は、IT・エンジニア派遣に特化した企業。
社会保険はもちろん、即日付与の有給休暇や在宅勤務に対応した手当など、働き方に寄り添った制度が整っています。

さらに、婚活支援・ファッションレンタル・新車購入キャッシュバックなど、ユニークな福利厚生も充実。

派遣会社選びに迷っているなら、福利厚生の充実度から選ぶという視点もおすすめです。

パーソルクロステクノロジー福利厚生の3つの強み

1. 入社日から有給休暇が付与される

一般的な派遣会社では「6ヶ月後の付与」が多い中、入社初日から使える有給休暇は希少です。
長期休暇の計画や、急な体調不良・家庭の用事にも対応しやすく、安心して働き始められる環境が整っています。

2. 在宅勤務にも対応した手当制度

月3,000円まで支給される在宅勤務手当は、リモート案件が多いエンジニアにとって嬉しい制度。
電気代やネット代など、自宅で働く際の細かな負担を軽減できます。

3. ライフイベントや健康面まで幅広くサポート

育児休業・介護休暇・健康診断・ストレスチェックなど、長期的に働き続けられる制度が充実。
ライフステージの変化にも対応できる、安心感のある職場環境です。

主な制度と活用ポイント

パーソルクロステクノロジーで導入されている福利厚生制度を、目的や活用ポイントとあわせて整理しました。

制度カテゴリ	内容	活用ポイント
社会保険制度	健康保険・厚生年金・雇用保険に加入条件を満たせば必ず加入	病気・出産・ケガ時の給付が充実。他社派遣と同等以上の条件
有給休暇	入社日から付与、以降は毎年4月1日付与	プロジェクト間の休暇計画に使いやすい
交通費・在宅勤務手当	通勤交通費支給＋在宅勤務手当（月3,000円まで）	フルリモート案件でも自己負担を軽減
交替勤務手当	夜勤・シフト勤務時に支給（契約による）	夜勤案件の報酬アップにつながる
休暇・休業制度	介護休業、傷病休職、慶弔休暇・見舞金	家族のライフイベント時に収入面の安心を確保
出産・育児支援	産前産後休暇、育児休業、時短勤務など	復職のしやすさは派遣業界でも上位レベル
健康管理	健康診断、ストレスチェック、予防接種補助	心身のメンテナンスを会社負担で可能
女性特有の健康相談 （生理不順・妊娠・更年期など）	専門家にオンライン相談可	働きながらの体調不安もサポート
その他ユニーク制度	婚活支援、ファッションレンタル、新車購入キャッシュバック	働きながら生活の質を上げられる

他社との違い（簡易比較）

☑️有給休暇の付与タイミング
　　- A社・B社：半年後付与
　　- パーソルクロステクノロジー：入社日付与

☑️在宅勤務手当
　　- A社・B社：なし or 条件付き支給
　　- パーソルクロステクノロジー：全員対象（月上限3,000円）

☑️ライフイベント支援
　　- 他社：制度はあるが条件が厳しい場合あり
　　- パーソルクロステクノロジー：利用しやすい

☑️女性特有の健康相談
　　- A社・B社：一般的な健康相談のみ
　　- パーソルクロステクノロジー：生理不順・妊娠・更年期などを臨床心理士・保健師にオンライン相談可

※一部制度には諸条件があります

まとめ

パーソルクロステクノロジーの福利厚生は、働く人の不安や負担に寄り添った設計が特徴です。
特に、入社日から有給休暇が付与される制度や、全員対象の在宅勤務手当など、スタート時点から安心して働ける仕組みが整っています。
こうした制度は、体調やライフステージに不安を感じる方にとって、「長く働ける安心感」につながるはずです。

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