派遣コラム– category –

派遣社員として約30年、さまざまな職場で働く中で見えてきた「仕事ができない社員」に共通する特徴をまとめました。業務指示が曖昧、レスポンスが遅い、優先順位がわからない、責任感が薄い──派遣だからこそ気づく現場のリアルを、体験談ベースでお伝えします。

派遣社員として30年働いてきた私が、実際に経験した「本当に辛かったこと」5つをまとめました。業務の丸投げ、説明不足、理不尽な対応…。今つらい思いをしている方に、少しでも共感と安心を届けられたら嬉しいです。

在宅勤務は快適だけど、チャットでのやりとりにちょっと気疲れ…。派遣社員として働く中で感じた“報告文化”や“文章だけの圧”、情報共有のもやもやなど、リモートならではの違和感をコラム風にゆるっと綴ります。

新しい職場で自己紹介を求められると、「趣味は？」「休日は？」など、プライベートまで話すことを求められる場面があります。仕事をしに来ているのに、なぜそこまで話さなければならないのか――無理に自己開示を求められる職場文化に違和感を持つ人へ向けて、本音で綴ります。

派遣社員のランチ時間、誰かと食べるのが当たり前の空気に疲れていませんか？ひとりで過ごしたい派が気楽にランチを取るための工夫や、断りづらい場面での乗り切り方を体験談とともに紹介します。

職場のお土産文化は本当に必要？派遣社員として30年働いてきた経験から、あげる側・もらう側・配らされる側の負担や違和感を本音で語ります。私なりのルールもご紹介。

派遣社員でも時給アップは可能？30年の実体験をもとに、時給が決まる仕組みや交渉のタイミング、実際に上がった金額、そして上がりにくい理由までをわかりやすく解説。転職との比較や注意点も紹介します。

派遣の仕事がなかなか決まらない理由と対処法を派遣歴30年の体験談から解説。条件の見直し・派遣会社の追加登録・資格取得など実践的な方法を紹介します。

派遣歴30年の私が体験した「無期雇用派遣」のリアルを紹介。3年ルールで転換した体験から見えたメリットとデメリット、本音で語ります。

派遣社員として働く中で「見下されている気がする」と感じたことはありませんか？この記事では、派遣歴30年の筆者が実体験をもとに、見下されないための考え方や行動の工夫をわかりやすく解説します。