【徹底比較】「パーソルクロステクノロジー」 vs 「type IT派遣」!選ぶならどっち?

当ページのリンクには広告が含まれています。
パーソルクロステクノロジーとtype IT派遣を比較する記事のアイキャッチ画像

ITエンジニアとして次のステップを考えるとき、
「パーソルクロステクノロジー」と「type IT派遣」は必ず候補に入ってくる大手サービスです。

どちらも人気がありますが、
実は「派遣」という形は同じでも、扱う案件の傾向やサポート体制には大きな違いがあります。

この記事では、それぞれの特徴や強みを比較しながら、
どんな人に向いているのか をわかりやすくまとめました。

kana

私の印象では、20〜30代の若手エンジニアは「type IT派遣」、
幅広い年齢層を受け入れてくれるのが「パーソルクロステクノロジー」というイメージです😊

目次

1. パーソルクロステクノロジーの特徴

パーソルテクノロジースタッフ(旧 インテリジェンスの派遣)

〜圧倒的な案件数と「ものづくり」への強み〜

パーソルクロステクノロジーは、2023年にパーソルR&Dとパーソルテクノロジースタッフが統合して誕生した、
国内最大級の技術系人材サービスです。

「IT × ものづくり」に強い

IT領域だけでなく、
自動車・航空機・ロボットなどの機電系の設計開発に強いのが大きな特徴。
「ITも好きだけど、ものづくりにも関わりたい」というエンジニアには特に向いています。

全国規模の案件カバー

大都市圏だけでなく、地方の優良企業の案件も多く、
U・Iターンや地元で働きたい人にも選択肢が広いのが魅力です。

雇用形態が豊富(無期雇用派遣にも積極的)

一般的な登録型派遣だけでなく、
**正社員として雇用される「無期雇用派遣」**にも力を入れています。
「安定した働き方をしたい」というニーズにも応えられる体制です。

顧客満足度1位の実績

「2026年 オリコン顧客満足度®調査 IT・技術・クリエイティブ系派遣会社」で第1位を獲得。
利用者からの評価が高いのも納得です。

💡詳細はこちら👉https://career.oricon.co.jp/rank_staffing/type/it.html

Tech-Masterでセカンドキャリア支援

生涯現役を目指すエンジニア向けに、
**経験・スキルを丁寧にヒアリングし、次のキャリアを一緒に考える「Tech-Master」**を提供。
年齢を重ねても働き続けたいエンジニアに寄り添うサービスです。

💡詳細はこちら👉「Tech-Master」

福利厚生・教育制度が手厚い

  • 資格取得支援
  • 即日有休付与(大手派遣会社でも珍しい)
  • パーソルグループ共通の研修
  • テンプスタッフの無料eラーニング「L-TEMP」も利用可能

スキルアップしたい人にとってはかなり心強い環境です。

kana

実際、私はパーソルクロステクノロジーで就業したことがありますが、担当者の方は本当に親身でした。
職場見学で不採用が続いても、諦めずにお仕事を紹介してくれましたし、就業後もこまめに連絡をくれるので安心感がありました。
即日で有休が付与されるのも、他社にはあまりない嬉しいポイントです😊

あわせて読みたい
【パーソルクロステクノロジー】完全ガイド|派遣30年のリアルレビュー 派遣歴30年のリアルレビュー。パーソルクロステクノロジーの特徴・評判・福利厚生・スキルアップ支援をまとめて解説。エンジニア派遣を考えている方必見の完全ガイドです。

2. type IT派遣の特徴

type IT派遣

〜Web・IT特化型で「高単価・首都圏」に集中〜

type IT派遣は、転職サイト「@type」で知られるキャリアデザインセンターが運営する、
Web・IT領域に特化した派遣サービスです。
特に首都圏のIT企業とのつながりが強く、モダンな技術を扱う案件が多いのが特徴です。

IT/Web業界への深い専門性

Webサービス開発、アプリ開発、PMO、フロントエンド、バックエンドなど、
最新の技術スタックを扱う案件に強いのが最大の魅力です。

  • React / Vue / Next.js
  • AWS / GCP
  • モバイルアプリ(iOS / Android)
  • PM・PMO

スキルアップにつながる案件が多く、
今より市場価値を上げたい
というエンジニアに向いています。

高時給・高単価案件が豊富

type IT派遣は 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に特化しているため、
企業の競争が激しく、自然と時給も高くなる傾向があります。

  • 時給2,500円〜3,000円台
  • 週3日勤務でも高単価
  • リモート併用の案件も多い

効率よく収入を得たい人にとって魅力的な条件が揃っています。
また、「時短勤務」「週3日」「副業・Wワーク」
といった柔軟な働き方にも対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

「キャリアデザイン」に強い担当者

type IT派遣の担当者は、IT/Web業界の動向に詳しい人が多く、
単に仕事を紹介するだけでなく、
将来のキャリア(正社員化・フリーランス転向など)を見据えたアドバイスが受けられます。

「今のスキルでどんな案件が狙えるか」
「どの技術を伸ばすと市場価値が上がるか」
といった相談がしやすいのも魅力です。

大手・有名企業とのパイプが強い

サイバーエージェント、楽天、メガベンチャー、Web系スタートアップなど、
人気企業の案件が多いのもtype IT派遣ならでは。

Web系のスピード感ある環境で働きたい人には、かなり相性が良い派遣会社です。

あわせて読みたい
「type IT派遣」の評判は?派遣歴30年が語るメリット・デメリットと登録方法 IT・Web特化の派遣サービス「type IT派遣」を派遣歴30年の視点で解説。リモート案件やスキル支援、紹介予定派遣の実情と注意点を分かりやすくまとめました。事務寄りのIT求人を探す方におすすめ。

3. 徹底比較表

比較項目パーソルクロステクノロジーtype IT派遣
主なエリア全国(地方案件も豊富)首都圏(一都三県)が中心
得意ジャンル基幹システム、インフラ、製造・機電Web開発、アプリ、上流工程
案件の幅非常に広い(保守〜最新開発まで)専門性が高い(高スキル案件が多い)
サポート体制福利厚生・研修が強力(グループ全体)市場価値向上に特化したサポート
雇用形態登録型派遣、無期雇用派遣、フリーランス紹介登録型派遣、紹介予定派遣

4. 向いている人・向いていない人の診断

🎯 パーソルクロステクノロジー

向いている人

  • 地方で働きたい、またはU・Iターンを考えている人
    全国に案件があるため、地元で働きたい人にも選択肢が広いです。
  • 自動車・航空機など「ものづくり」に関わるIT開発をしたい人
    機電系の案件が豊富で、IT×製造のキャリアを築きやすい環境です。
  • 福利厚生が充実した大手グループの安心感が欲しい人
    即日有休付与や研修制度など、サポートが手厚いのが魅力。
  • スキルアップや研修を積極的に活用したい人
    資格支援や研修が豊富で、成長意欲がある人に向いています。
  • 生涯エンジニアとして働き続けたい人
    Tech-Masterなど、長期的なキャリア支援が整っています。

向いていない人

  • 「絶対にWeb系の自社開発企業がいい」というこだわりが強い人
    Web特化ではないため、希望が狭いとミスマッチになりやすいです。
  • 大手ならではの画一的な対応に窮屈さを感じる人
    柔軟さよりも安定感を重視する会社なので、人によっては合わないことも。

🎯 type IT派遣

向いている人

  • 東京近郊で、とにかく高時給を狙いたい人(時給3,000円以上など)
    首都圏特化のため、高単価案件が多いのが魅力です。
  • 最新のWeb技術やモダンな開発環境で経験を積みたい人
    React、Next.js、AWSなど、トレンド技術の案件が豊富です。
  • 将来的にWeb系の正社員やフリーランスを目指している人
    キャリア相談がしやすく、ステップアップの道筋が描きやすいです。
  • 業界に詳しいアドバイザーと密に相談しながら働きたい人
    キャリアデザインに強い担当者が多く、相談しやすい環境です。

向いていない人

  • 首都圏以外で働きたい人
    type IT派遣は一都三県が中心のため、地方希望者には不向きです。
  • IT業界以外(機電系など)を目指している人
    Web・IT特化なので、製造系エンジニアには向きません。
  • 実務経験が浅く、教育体制に強く依存したい人
    高スキル案件が多いため、未経験者には少しハードルが高めです。

まとめ|結局どちらを選ぶ?

安定感と案件の幅広さを重視して、全国どこでも働ける可能性を広げたいなら
「パーソルクロステクノロジー」。

首都圏のWeb・IT業界に特化して、スキルアップと高収入を同時に狙いたいなら
「type IT派遣」。

どちらも強みがはっきりしているので、迷ったときは
まずは両社に登録して、あなたのスキルで「どんな単価の案件」が「どのエリア」で募集されているのかを比べてみるのが一番確実です。
登録は無料なので、情報収集として使うだけでも十分価値があります。

kana

選択肢が多いほど、働き方の自由度も広がります。
派遣社員にとって“比較できる状態”は本当に大きなメリットですよ😊

あわせて読みたい
【派遣歴30年が解説】派遣会社は複数登録すべき?メリットと注意点を徹底解説 派遣会社は1社だけでいいの?それとも複数登録した方がいい?――そんな疑問に、派遣歴30年の筆者がリアルな経験をもとにお答えします。複数登録のメリットや注意点、実際に私がどう活用しているかも詳しく解説します。

※当ブログの内容は、管理人の実体験と主観に基づいたものです。できる限り正確な情報を心がけていますが、最終的なご判断はご自身でお願いいたします。

目次