派遣歴30年の実体験｜【アデコ】のメリット・注意点を本音レビューで紹介
派遣会社って、どこも似たように見えて迷いますよね。
私自身は20代から30代前半までは、ほとんどアデコ1社で就業していました。
それくらい満足していた派遣会社です。
その後はさすがに1社だけでは不安になり、他の派遣会社にも登録して複数の会社から就業しました。
そこで改めて感じたのが、アデコの担当者の質の高さです。
お仕事紹介の担当の方も営業の方も、どの担当者も相談しやすく、派遣スタッフを理解しようとしてくれる熱量がありました。
それに加えて、「これからどう働いていきたいか？」という部分にも寄り添ってくれる、数少ない派遣会社だと感じています。
この記事では、派遣歴約30年の実体験から、アデコのメリットや注意点を本音でまとめました。
「アデコって実際どうなの？」と気になっている方の、登録前の判断材料になれば嬉しいです。
kana外資系らしさがありつつも親しみやすく、私が頼りにしている派遣会社の1つです。
対応もきちんとしていて、紹介された派遣先では長く働けました😊
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派遣歴30年の私がアデコの派遣を選ぶ５つのメリット
1. 外資系企業の求人に強い
アデコは世界に拠点を持つグローバル企業で、日本でも外資系企業とのネットワークが強い派遣会社のひとつです。
通訳・翻訳など語学力を活かせる仕事はもちろん、英語を使わない職種も多く、「外資系＝ハードルが高い」と感じる方でも安心して選べる求人が揃っています。
私が登録したときも、外資系企業の求人が多く、オフィス環境が整っていて落ち着いた職場が多い印象でした。
kana英語は得意ではありませんが、アデコ経由で外資系企業に何社か就業してきました。外資系はオフィスがキレイで、人間関係もビジネスライクで働きやすい印象です😊
2. スキルを活かせる高時給の案件が豊富
アデコは大手企業や外資系企業の求人を多く扱っており、もともとの給与水準が高い企業が中心です。そのため、派遣社員でも時給が高めの案件に出会いやすい傾向があります。
スキルや経験をしっかり評価してもらいたい方にとって、条件の良い求人を見つけやすい派遣会社だと感じています。
3. 担当者の親身になってくれる丁寧な対応のよさ
外資系の派遣会社は対応が冷たいのでは…？」と不安に感じる方もいると思います。
私がアデコで登録し、仕事紹介や就業のサポートを受けた際には、そういう印象はまったくありませんでした。
営業担当だけでなく、仕事紹介や問い合わせ対応のスタッフも丁寧で話しやすく、こちらの希望や悩みをきちんと受け止めようとしてくれる姿勢を感じる場面が多かったです。
4. 大手ならではの安心の福利厚生
アデコでは、社会保険・有給休暇・旅行やエンタメの割引サービスなど、基本的な福利厚生が整っています。
ベビーシッターの割引など、子育て世代に嬉しい特典もあり、在宅勤務者には1日200円の在宅手当も支給されます。
ちなみに、「第41回 派遣スタッフ満足度調査」では、
「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」部門で1位を獲得しているそうです。
kana私自身アデコで長く働いてきたので、「今後もこの派遣会社から働きたい」と感じる気持ちはよくわかります。
5. 紹介予定派遣が豊富
アデコでは、一定期間派遣社員として勤務した後、企業と本人双方の合意で社員登用される「紹介予定派遣」の求人も多く紹介されています。
「いずれは正社員になりたい」「腰を据えて働ける職場を探したい」という方にとって、選択肢が広がるのは大きなメリットです。
また、アデコ独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」もあり、3年を超えて今の派遣先で働き続けられる可能性が広がります。現在、アデコ以外で就業している方でも利用できる制度なので、継続就業を望む方にとっては検討する価値があります。詳しくは、こちら👇記事でまとめています。
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派遣歴30年の正直レビュー（体験談）
私個人の認識では、アデコはコロナ禍で派遣社員にもリモートワークが広がった際、大手派遣会社の中でいち早く「在宅手当」を導入した会社です。
外資系らしく、日本企業のように「他社がやるなら…」と様子を見るのではなく、まず自分たちで動く。
その姿勢を見て、「派遣スタッフをただの商品として扱うのではなく、きちんと考えてくれている会社」という印象を持ちました。
また、正直「それ大丈夫なの？」と思った「ハケン2.5」というユニークな制度も、アデコらしい取り組みだと感じています。
スタッフにとって良いと思えば、独自路線でも進めていく。その姿勢も、私がアデコを好きな理由のひとつです。
私は20代〜30代前半まで、アデコ1社で10年以上就業していました。
ただ、さすがに1社だけでは選択肢が狭すぎるのでは？と思い、リクルートスタッフィング・テンプスタッフにも登録しました。
しばらくアデコから遠ざかっていた後、久しぶりにアデコの求人にエントリーしたところ、改めてキャリアカウンセリングをしてくれました。
- 希望条件
- 今後どのようなキャリアを積んでいきたいか
などをかなり丁寧にヒアリングしてくれて、改めて安心感のある派遣会社だと感じました。
他社（リクルートスタッフィング・テンプスタッフ）との比較
kana私が「とりあえず登録しておくべき派遣会社」として挙げているのが、
アデコ・テンプスタッフ・リクルートスタッフィングの3社です。
実際に3社すべてで就業した経験からの個人的な比較をまとめました。
| 派遣会社 | 担当者の対応 | 時給 | 社内選考 | 求人数 | スピード感 | キャリア支援 | サイトの使いやすさ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| アデコ | ◎ | ◎ | 〇 | 〇 | △ | ◎ | △ |
| テンプスタッフ | △ | △ | △ | ◎ | 〇 | 〇 | 〇 |
| リクルートスタッフィング | 〇 | 〇 | △ | ◎ | ◎ | △ | ◎ |
担当者の対応（アデコは安定して丁寧）
他の2社は、正直よく言われているように営業担当の当たり外れを感じることがありました。
これは他の派遣会社を使ってみて改めて感じたことですが、
アデコはどの担当者に当たっても対応が丁寧だったという印象があります。
もちろん個人差はあると思いますが、全体的にスタッフ対応のレベルは高いと感じています。
高時給案件が多い
アデコにも未経験OKの求人はもちろんありますが、
スキルを活かせる高時給の求人に強い印象があります。
外資系企業や専門職の案件も比較的多く、経験を活かしたい人には向いている派遣会社だと思います。
社内選考
3社とも超大手の派遣会社なので、社内選考はそれなりに厳しいです。
ただ、リクルートスタッフィングやテンプスタッフの厳しさと比べると、
スキルや希望条件にもよるとは思いますが、私の体感ではアデコが一番通りやすいと感じています。
求人数はやや控えめ
求人数については、
リクルートスタッフィングやテンプスタッフの方が多い印象です。
そのため、案件数だけで見ると、
この2社のほうが選択肢は広いと感じました。
スピード感
アデコは、エントリーしてからの動きが少し遅いと感じたこともありました。
同じ案件に他社からもエントリーしていた時、
他社では話が進んで職場見学が決まった頃に、やっとアデコから連絡が来たこともあります。
案件によると思いますが、スピード重視の人には少し遅く感じる場合もあるかもしれません。
キャリア支援
以前は「どこの派遣会社もキャリア支援は似たり寄ったり」と思っていましたが、今は違います。
アデコやテンプスタッフのように、今の時代に必須のDXやBIツールなどの講座を無料で用意してくれる会社が増えているんです。
- アデコのリスキリング支援： 全講座が無料で、さらに「就業サポート」までセット。本気でひとつ上のキャリアや年収アップを狙うなら、アデコ一択です。
もう少し気軽に学びたいという方にはテンプスタッフのL-TEMPもおすすめです。
詳しくはこちら👉派遣社員必見｜テンプスタッフのL-TEMPで無料スキルアップ（未経験〜ベテラン）
💡アデコのリスキリング支援について詳しくはこちら👇の記事で詳しくご紹介しています。
求人サイトの使いやすさ
求人サイトの使いやすさは、個人的には、リクルートスタッフィングがダントツで使いやすいと感じています。
テンプスタッフも最近かなり改善されています。
一方アデコは、情報量は多く詳細も丁寧なのですが、個人的には少しごちゃごちゃしていて見にくく、動きも遅いことがあり、この点は正直改善してほしいと思っています。
アデコってどんな会社？
アデコは、世界60か国以上で人材サービスを展開しているグローバル企業で、日本でも長年にわたり派遣・人材紹介を行ってきた実績があります。
特に、大手企業や外資系企業の求人に強く、他では出回らない独自の非公開求人が多く、幅広い職種・業界に対応しているのが特徴です。
派遣の雇用形態も、有期だけでなく「無期雇用派遣」にも対応していて、安定した働き方を希望する人にとっては選択肢が広がる仕組みになっています。
登録後はキャリアコンサルタントとの面談があり、希望条件やキャリアの方向性を整理する機会が設けられています。
また、就業中も定期的なフォローがあるため、派遣が初めての方やブランクがある方でも安心して働きやすい環境が整っています。
40代以上の派遣社員にもアデコがおすすめな3つの理由
1. スキルや経験を活かせる求人が多数
アデコは大手企業・外資系企業に強く、経理・IT・マネジメントなど専門スキルを活かせる職種が豊富です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、頑張り次第で高時給も狙えるのが魅力です。
2. 40代以上の求人が探しやすい
アデコの公式サイトでは、「40代活躍中」「50代活躍中」といった年齢層別の検索機能があり、求人探しがスムーズ。
「職場の年齢層が気になる…」という不安にも、事前にチェックできるのは嬉しい機能です。
3. 40代以上に嬉しいキャリアサポート
アデコは、ビジネススキルやOAスキルだけでなく、セルフマネジメントやキャリアプランニングなど、人生100年時代に必要な支援にも力を入れています。
私自身も、他社で働いていて久しぶりにアデコの求人に応募したところ、メールをいただき、15分ほどのオンラインキャリアカウンセリングを実施してもらいました。
希望の職種や今後のキャリアプランまで丁寧に聞いてもらい、直近の仕事紹介だけでなく、“スタッフの未来”まで一緒に考えてくれる姿勢は、他社にはない魅力だと感じました。
40代以上歓迎の求人も多いので、まずは公式サイトで確認してみてください
アデコの登録から就業までの流れ
Step 1：WEB登録スタート
まずはアデコの公式サイトからWEB登録を行います。
基本情報を入力し、「同意して登録」ボタンを押すだけで完了。
※インターネット環境がない方は電話での登録も可能です。
Step 2：メール認証＆プロフィール登録
登録後、認証メールが届くので、24時間以内にパスワードを設定します。
その後、プロフィール・職歴・希望条件などを入力。
この情報をもとに求人が紹介されるため、できるだけ詳しく記入するのがおすすめです。
Step 3：電話インタビュー（約40分）
職歴や希望条件に加えて、キャリアビジョンやライフスタイルもヒアリングされます。
この面談を通じて、“今後どう働いていきたいか”に合った求人を提案してもらえるのが特徴です。
Step 4：お仕事紹介
希望条件に合った求人が、MyPage・メール・電話などで紹介されます。
また、自分で検索・応募することも可能で、積極的に動くことでマッチ率が高まる傾向があります。
Step 5：就業先決定＆契約
就業先が決まると、アデコとの雇用契約を結び、勤務開始日が確定します。
必要な手続きやオリエンテーションについても、事前に案内があるので安心です。
Step 6：就業開始＆サポート体制
勤務開始後も、担当者が定期的に職場を訪問してフォローしてくれます。
困ったことや不安があれば、いつでも相談できる体制が整っています。
さらに、キャリア支援や福利厚生制度も充実しているため、スキルアップやプライベートの充実にもつながります。
＼ 登録は無料で、オンラインで簡単に完了します／
まとめ｜スキルを活かして高時給を狙えるアデコ
アデコは、実際に利用してきた中で、紹介される職場の質やサポートの丁寧さなど、
「派遣スタッフのことをきちんと理解しようとして、今後のキャリアも一緒に考えてくれる」と感じられる派遣会社でした。
今までのスキルを活かせる高時給の求人も多く、落ち着いた職場や外資系企業の案件も豊富なので、経験を活かして働きたい人には特に相性が良い派遣会社だと思います。
また、40代以上の派遣スタッフも多く活躍している印象があり、年齢を重ねても安心して仕事を探しやすい点も魅力です。
派遣会社はそれぞれ特徴がありますが、
「担当者の丁寧なサポートを受けながら、スキルを活かして働きたい」
そんな方には、アデコは一度登録しておいて損はない派遣会社だと感じています。
kana登録は無料なので、「ちょっと気になるかも…」という方は、まずは求人をチェックしてみるところから始めてみてはいかがでしょうか😄
※当ブログの内容は、管理人の実体験と主観に基づいたものです。できる限り正確な情報を心がけていますが、最終的なご判断はご自身でお願いいたします。